Porter pour mieux accompagner
Le portage physiologique au service du bien-être de l’enfant
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Formation créée le 07/01/2025. Dernière mise à jour le 17/04/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Le portage, bien plus qu’un simple moyen de transport, est un véritable outil de soin, de lien et de développement. En structure petite enfance, il peut devenir un allié précieux pour répondre aux besoins fondamentaux des bébés tout en apportant confort et sérénité aux professionnelles. Cette formation vous propose de (re)découvrir le portage sous toutes ses dimensions : ses bénéfices pour le développement du tout-petit, ses apports pour les équipes, les bases théoriques indispensables, ainsi qu’une mise en pratique concrète et sécurisée, adaptée au quotidien en structure.
Objectifs de la formation
- Connaître les impacts et les bienfaits du portage pour le porteur et le porté
- Identifier les différents moyens de portage
- Appliquer les règles de sécurité relative aux différents types de portage
- Pratiquer le portage sur son lieu de travail
Profil des bénéficiaires
- Professionnelles de la petite enfance
- Aucun
Contenu de la formation
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Le portage, pour quoi faire ?
- Brève histoire du portage, contexte socio-culturel
- Les besoins fondamentaux du tout-petit
- Les bienfaits du portage pour le bébé
- Les bénéfices du portage pour les professionnelles
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Comprendre les bases du portage physiologique
- Notions clés : posture physiologique, enveloppement, contenance
- Le portage dans les bras
- Les différents moyens de portage : écharpes, slings, préformés, porte-bébés hybrides
- Choisir un moyen adapté au contexte professionnel (simplicité, rapidité, sécurité)
- Portage à bras vs portage avec outil : complémentarité et ajustements
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Le portage en pratique
- Pratique des nouages
- Règles de sécurité du portage
- Accompagner les familles autour du portage
La formation est menée par Céline GRISONI, monitrice de portage. Formatrice petite enfance professionnelle spécialisée dans son domaine d'activité. CV fourni sur demande.
- Feuille de présence
- Auto-évaluation en début et fin de formation pour mesurer les acquis et l’évolution des pratiques
- Échanges collectifs et retours d’expérience pour ancrer les apprentissages
- Quiz de connaissance
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
- Apports théoriques
- Support de formation mis à disposition des apprenantes
- Matériel de démonstration mis à disposition (poupons, moyens de portage)
- Exercices pratiques et mises en situation